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2026年の幕開けに、急成長SaaSの開発トップが集うスペシャルイベントを開催します。
24年末に「SaaS is Dead」という言葉が話題になり、早1年──。 様々な場所で「SaaSは終焉するのか？」という議論が繰り返されてきました。

結論、SaaSは終わりません。しかし、AIの台頭によりその姿は間違いなく変化します。もはや従来と同じ戦い方では、価値を出し続けることはできません。

本イベントでは、変革の最前線を走るPeopleX 橘氏、Cloudbase 成瀬氏、パートナープロップ 福森氏の3名をゲストにお招きし、激動の2025年を振り返りつつ、新年の事業・組織戦略を語り尽くす対談を実施します。


▼本音で語るトークテーマ
・2025年の意思決定のリアル（うまくいった施策、想定外だった壁）
・2026年の投資領域と組織戦略
・3名が考える、これから勝てるSaaSプロダクトとは


セッション終了後は、1時間の「新年会（懇親会）」をご用意。 美味しいお酒と食事を片手に、登壇者や参加者同士で「今年の抱負」や「直近の悩み」を熱く語らいましょう。

トップランナーたちと共に視座を高め、最高の1年をスタートさせるための「決起会」です。皆様のご参加をお待ちしております。

 　登壇者紹介
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橘 大雅　氏

株式会社PeopleX　執行役員CTO

慶應義塾大学環境情報学部卒業後、スタートアップ企業にて事業開発やプロダクト開発業務に従事。2024年4月に株式会社PeopleXを共同創業し、同年9月に執行役員CTOに就任。創業時より開発責任者として、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、HRプラットフォーム「PeopleWork」など、すべてのサービスの開発をリード。グループ全体の累計導入社数は1000社を超える。
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成瀬 真　氏

Cloudbase株式会社 VPoE

京都大学工学部情報学科卒業後、株式会社メルカリに入社し、グループ共通の通知基盤マイクロサービス改修を手がける。
2022年、Cloudbase株式会社に5人目のメンバーとしてジョイン。
ソフトウェアエンジニアでの初期プロダクトの開発、エンジニアリングマネジメントの立ち上げ、
エンジニアリングマネージャーの育成などを行い、2025年よりVP of Engineeringとしてプロダクト組織全体のマネジメントや事業、経営などに携わる。
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福森 賢　氏

株式会社パートナープロップ CTO

大学卒業後、株式会社アールナインに入社。自社SaaSの開発、新規事業のシステム開発、基幹システム開発など、幅広い経験を積む。入社時30名規模だった組織が100名規模まで成長する中で、採用、マネジメント、営業など、様々な役割も担当。その後、株式会社パートナープロップCTOに就任。技術戦略策定、開発体制の構築、エンジニア採用・育成を統括。技術と事業の両面から持続的な成長を支える役割を担っている。
こんな方におすすめ
  •  スタートアップのCTO、VPoE、EM
  • SaaS業界での勝ち方を模索している開発トップ層
  • 2026年のロードマップや組織計画を策定中のマネジメント層
 　開催概要
  • 時間：1月29日（木）19:00-21:00
  • 会場：ファインディ（株）イベントスペース
  • 住所：東京都品川区大崎１丁目２−２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5 階
  • アクセス：JR「大崎」駅 徒歩5分（Map）

※万が一、申込完了メールが届かない場合、直接下記連絡先へお問い合わせいただけますと幸いです。
fc-marketing@findy.co.jp

  • 営業目的のご参加はご遠慮いただけますようお願いいたします。営業目的など参加理由が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます
  • 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
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