【この動画でわかること】

• ハードスキルとソフトスキルの評価・見極めはどう変わるのか？
• AI時代に最適化すべき採用プロセスのあり方
  
• スキル要件の変化と選ばれる企業になるポイント
  

【概要】

生成AIの急速な進歩により自動コーディングツールも普及してきた今、エンジニア採用の評価軸は「コーディング技術」から「企画力」や「プロダクトマネジメント力」などビジネス寄りのスキルセットが求められるようになってきております。
これからはビジネス要件と技術課題を横断的に捉えられる「ポテンシャル人材」をどう見極めるかが、優秀なエンジニアを確保する鍵です。
本セミナーでは、ファインディとハイヤールー社が登壇。AI時代に適応したエンジニア採用プロセスを学び、内定承諾率を高めたい人事・採用担当者、採用に関わるエンジニアの方々に最適な60分です。

• エンジニア採用に関わる採用人事、エンジニア
• エンジニアリングマネージャーの方
• CTO等の役割をご担当されている方