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【この動画でわかること】

• 年間400名以上と対話するVPoE神谷氏のカジュアル面談Tips状況別
• 人事×現場のコミュニケーションの解決策
• 現場から採用担当に伝えたいこと

【概要】

多くの企業様のエンジニア採用を支援する中で、採用人事と現場エンジニアのコミュニケーションの壁があるという相談をよくいただきます。「技術的な話についていけない」「メンバーによって求めるスキルが違う」と悩み、現場を動かせずにいる採用担当者も多いのではないでしょうか？

本イベントでは、ファインディ株式会社のVPoE神谷氏に登壇いただき、"技術の話"や"候補者への評価ポイントのすり合わせ"など、採用担当者が直面するコミュニケーションの壁について状況別で解決方法を考えるほか、複数社にわたって開発トップとして、多くのエンジニアと対話してきた神谷氏ならではのカジュアル面談Tipsについてお話しいただきました。

現場連携を深め、採用成果を上げていきたいエンジニア採用担当者は必見です。

【こんな方におすすめ】

• これからエンジニア採用を担当していく方
  
• 現場エンジニアと連携を強化していきたい採用担当者
• 少数精鋭体制でも成果を出していきたいエンジニア採用担当者

• 「具体的なTipsやナレッジを知る事ができたため、非常な有意義な時間になりました。」
• 「採用人事が困りやすいポイントが端的にまとめられており、それに対して成功事例としてカジュアル面談のポイントを教えていただけたから。」
• 「ちょうどPMポジションで現場を巻き込んだ採用活動を行いたいと思っておりとても参考になりました。」

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