エンジニア採用を任されたものの、何から手をつければいいのか分からない——。
そんな新任のエンジニア採用担当者の方に向けて、「まず押さえるべきポイント」を60分でコンパクトに解説します。採用市場の全体像、母集団形成や求人票作成の基本、カジュアル面談を活用した承諾率向上のヒントなど、日々の業務の目的を理解できるセミナーです。
「目の前の施策が何のためにあるのか分からない」「仮説を立てて次の一手を考えたい」という方に、考え方の軸となる“地図”をお渡しします。
Q&Aの時間も設けてますので、皆様がいま直面している課題についてもお答えいたします。ぜひお気軽にご参加くださいませ。
こんな方におすすめ
- エンジニア採用担当1年目の方
- エンジニア採用市況や全体感を知りたい方
- 採用業務の基本のポイントを学び直したい方
登壇者紹介
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末本 充洋 氏
ファインディ株式会社 Findy転職事業部 法人マーケティング/セールス責任者
大手人材会社に新卒として入社。製造業領域の企業様を対象としたリクルーティングコンサルタントに従事。その後ファインディにジョインし、Findy転職事業部責任者を務めたのち、現在はFindy 転職/FindyFreelanceの法人マーケ＆セールス部門の責任者を務める。
開催概要
- 日時：7月24日（木）12:00〜13:00
- 会場：オンライン（ZOOM）
- 参加費：無料
諸注意事項
- 営業目的のご参加はご遠慮いただけますようお願いいたします。営業目的など参加理由が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合がありますので予めご了承ください