Findy導入3ヶ月で5名採用を実現！エンジニアに選ばれるコラボスタイルの"採用の秘訣"とは？

スタートアップ企業のエンジニア採用活動においてよく聞くお悩みの一つに「社名の認知度が低い」が挙げられます。でも本当にそれは課題なんでしょうか？

今回は、採用難を乗り越え短期間で成果を出したコラボスタイル様のCTO・EM・人事3名に登壇いただき、エンジニア採用における「成功のポイント」をお話しいただきます。選考過程全体を通しての取り組みに触れつつ、カジュアル面談から選考への転換率を高めるための具体的なTipsをお伝えします。

明日から実践できる具体的な取り組みを学び、採用活動の成果を最大化しましょう。

後半は軽食をご用意し、交流会も予定しております。お気軽にご参加ください。

▼こんな方におすすめ

エンジニア採用に関わるEM、VPoE、CTO 、人事の方
自社の知名度がなく母集団形成ができないとお悩みの方
カジュアル面談から選考への転換率にお悩みの方

※営業目的のご参加はご遠慮いただきますようお願いいたします。営業目的など参加理由が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます。
※今回は自社のエンジニア採用・広報に関わっている方限定とさせていただきますのでご了承ください。
※主催企業の競合と判断される企業様につきましては参加をお断りさせていただく場合がございます。

2013年7月創業。「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げ、一人ひとりが快適で働きがいを持って仕事ができるオフィス環境づくりを行うワークスタイル事業と、デジタルの力で業務の効率化、働きやすさを向上させるクラウドワークフローシステム「コラボフロー」を軸としたデジタルワークプレイス事業を展開しています。また、リアルとデジタルの2つの働く場に向けた事業展開に留まらず、自社が率先して新しいワークスタイルに挑戦し、発信を行うことでワークスタイルの未来を切り拓いていきます。（企業HP：https://corp.collabo-style.co.jp/）

性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合がありますので予めご了承ください
登壇企業と同業・競合企業と判断した場合にはご参加をお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください
イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います
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3ヶ月で5名のエンジニア採用を実現！

会社の知名度に左右されない、採用成功の秘訣とは？