概要
事業の非連続成長には、プロダクト組織の成長、そしてエンジニア採用の成功が必要不可欠な状況の中で、年々エンジニア採用市場は激化し、その難易度は上がり続けています。
さらに生成AIの台頭・急速な発展により、事業・プロダクト、そしてそれを牽引するプロダクト組織づくりや、エンジニア採用は、これまで以上に変化への適応力・スピード感・高度な戦略性が求められており、各社の採用戦略も事業や組織フェーズによって、多種多様になってきています。
本イベントでは、スタートアップからメガベンチャーまで、異なる成長フェーズの4社（スタメン、ニーリー、LayerX、マネーフォワード）の採用の最前線で活動する、エンジニア採用担当者・プロダクトサイドの責任者が集結し、「AI時代におけるエンジニア採用の試行錯誤」をテーマに、発表・ディスカッションします。
各社が直面するリアルな課題・挑戦を、成功事例だけに留まらず、各社の試行錯誤、苦悩、そしてその中での挑戦まで、赤裸々に共有します。
ここでしか聞けない各社の発表を、ぜひオフラインで聞きにきてください。
Findy社オフィスでのオフライン開催となり、参加者同士のネットワーキングの機会もご用意しています。
【こんな方におすすめ】
- 事業・組織フェーズに関わらず、実践〜戦略レベルでの各社の事例を知ることで、日々の業務に活かしたいと考えているエンジニア採用担当の方
- 日々エンジニア採用 or プロダクト組織づくりに向き合っている、プロダクト開発に関わる全ての方（エンジニア、PdM、デザイナー、人事、DevHR、DevRel、TechPR etc...）
- 登壇企業各社の事業やキャリアに、ご関心をお持ちの全ての方
東岡 和也
株式会社スタメン
Product Recruiter
新卒で、自動車系メーカーのIT部門にて、社内システム開発を経験。20-2000名規模のFintech企業・SaaS企業で、全国のプロダクト領域のリクルーターを経験し、2024年2月より現職。
菊地 弘晃
株式会社ニーリー
プラットフォーム開発グループ マネージャー
2017年、DMM.comに新卒入社。動画配信事業部にてVR動画、4K動画のローンチに携わるほか、動画分散エンコードシステムの開発、動画プレイヤーのUI/UX改善などを担当。2021年11月にニーリーにジョイン。2024年プラットフォーム開発Gのマネージャーに着任。現在は採用や広報も担当。
大石 陽
株式会社LayerX
LayerX エンジニア採用担当
ベンチャー企業でWebエンジニアとしてキャリアをスタート。開発業務、エンジニア採用、事業開発などを経験し、採用責任者や事業責任者の役割を担う。その後、LINE株式会社に入社。Tech RecruiterとしてDevOps、AI、データ、コーポレートIT組織の採用を担当。2023年よりLayerXにてエンジニア採用を担当。バクラク事業、Fintech事業のソフトウェアエンジニア採用を推進。
崔ヒョンジョン
株式会社マネーフォワード
エンジニアリング戦略室 Talent Acquisition部 副部長
新卒で人材紹介会社に入社し、数社を経て、2023年にtoB SaaSエンジニア採用担当としてマネーフォワードにジョイン。現在ではグループ全体のエンジニア採用チームをマネジメントを務める。
モデレーター
小林 日向
ファインディ株式会社
Findy転職事業部 セールスマネージャー
不動産・建築領域のスタートアップに創業期から約8年間在籍し、セールス／カスタマーサクセスのマネジメント、新規事業の立ち上げに従事。その後、ファインディにジョインし、Findy転職事業部にてCSとして採用支援に携わる。現在は、Findy転職・Findy Freelanceの法人向けマーケティングおよびセールス部門のマネジメントを担当。
日時：9月25日（木）19:00〜21:00
会場：Findy イベントスペース（東京都品川区大崎１丁目２−２）
参加費：無料
- 営業目的のご参加はご遠慮いただけますようお願いいたします。営業目的など参加理由が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合がありますので予めご了承ください
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。